Sprawdź kogo szukamy -
prześlij CV

Przedstawiciel handlowy - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest operator logistyczny ze strukturą kilku oddziałów w Polsce, działający w usługach drogowych, kolejowych i morskich.

W związku ze zmianami w strukturze organizacyjnej firmy oraz rosnącą aktywnością firmy w Polsce, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży w regionie Polski południowej. Miejsce pracy w Krakowie lub na Górnym Śląsku.

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług transportowych
  • umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
  • samodzielność, sumienność w realizacji powierzonych obowiązków i mienia
  • umiejętność docierania do osób decyzyjnych
  • dobra znajomość języka angielskiego w stopniu min. B2, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem
  • prawo jazdy kategorii B

 

Co oferujemy:

  • motywujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
  • samochód służbowy
  • ubezpieczenie zdrowotne, prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez pracodawcę
  • możliwość rozwoju osobistego i awansu zawodowego
  • proaktywne środowisko pracy w dobrej atmosferze

 

Zapraszamy do aplikowania

 

Kierownik Produktu - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest polska firma dystrybucyjna, której podstawową działalnością jest sprzedaż i dystrybucja zabawek. Firma działa w kanale B2C oraz B2B, zarówno na rynku polskim, jak i rynkach europejskich.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz jej portfela produktów, poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem zakupowym oraz sprzedażowym, która będzie uczestniczyć w strategii rozwoju produktu, optymalizacji procesów zakupowych oraz nadzoru nad kosztami.

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • wykształcenie wyższe, najlepiej na kierunku zarządzania i marketingu,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • umiejętność strategicznego myślenia i planowania długoterminowego,
  • duża innowacyjność i zaangażowanie w jakość,
  • umiejętność planowania i priorytetyzacji działań,
  • dobra znajomość języka angielskiego, min. B2, najlepiej poziom C1
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne,
  • otwartość na zmiany,
  • bardzo dobre umiejętności analityczne oraz znajomość pakietu office

Co oferujemy:

  • motywujące wynagrodzenie wraz z rocznym systemem premiowym,
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz nauki języków obcych,
  • ubezpieczenie zdrowotne oraz prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez pracodawcę,
  • możliwość rozwoju osobistego i kreowania polityki produktu,
  • pracę w środowisku stale podnoszącym kompetencje pracowników

 

Spedytor Morski - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest operator logistyczny z siedzibą w Szczecinie, specjalizujący się w spedycji drogowej, morskiej, lotniczej i logistyce kontraktowej. Posiada strukturę 4 oddziałów w Polsce i jest częścią globalnej struktury, również posiadających swoje oddziały w Chinach. Oferta jest skierowana do doświadczonych kandydatów, chcących proaktywnie rozwijać spedycję morską i lotniczą. Firma zakłada dynamiczny rozwój tego produktu w Polsce.

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • doświadczenie w organizacji przewozów FCL i LCL min. 2 lata,
  • znajomość dokumentacji i zagadnień związanych z transportem morskim,
  • otwartość, odpowiedzialność i umiejętności pracy pod presją czasu,
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wykonywania kilku czynności jednocześnie,
  • samodzielność, kreatywność i systematyczność w działaniu,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,


Co oferujemy:

  • wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę,
  • motywujący system premiowy,
  • dobra atmosfera pracy w doświadczonym zespole,
  • opieka medyczna,
  • spotkania integracyjne,
  • świeże owoce,

Dyrektor Zarządzający - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest firma produkcyjno-handlowa, działająca w branży drzewnej, posiadająca nowoczesną halę produkcyjną w Szczecinie, sprzedająca swoje produkty na rynku polskim i zagranicznym. W związku z planami dalszego rozwoju oraz poszerzeniem asortymentu produkcyjnego, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za całość procesów organizacyjnych.

Lokalizacja: Szczecin

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej,
  • bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych
  • bardzo dobra znajomość zagadnień handlowych w obszarze sprzedaży produktów i zakupów surowców,
  • umiejętność zarządzania zespołem pracowników, w zakresie delegowania zadań i obowiązków oraz realizacji celów
  • wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
  • dobra znajomość języka angielskiego, min. poziom B2,
  • umiejętność strategicznego myślenia w planowaniu rozwoju firmy,
  • opracowywanie i nadzór nad prawidłowym wykonaniem planów finansowych wraz z oczekiwanym efektem finansowym przez Właścicieli,
  • tworzenie strategii rozwoju firmy oraz strategii poszczególnych procesów,

 

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub innych form zatrudnienia (kontrakt menedżerski, B2B),
  • motywujący system wynagrodzenia zmiennego,
  • samochód służbowy,
  • możliwość aktywnego uczestnictwa w kreowaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego,
  • inne benefity pozapłacowe

Dyrektor Sprzedaży - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijający się operator logistyczny ze strukturą kilku oddziałów w Polsce, o zasięgu globalnym. Główna działalnością firmy jest transport drogowy, realizowany przez posiadaną flotę własną oraz przewoźników realizujących usługi na rzecz podmiotu, transport morski, lotniczy i logistyka kontraktowa.

W związku z rosnącą aktywnością firmy w Polsce poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży w Polsce, z kilkuletnim doświadczeniem menedżerskim oraz posiadającej doświadczenie w budowaniu struktur organizacyjnych.

Lokalizacja: Łódź, Gdańsk, Poznań, Szczecin

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze sprzedaży w firmach z branży TSL,
  • doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym,
  • znajomość zagadnień handlowych oraz umiejętności negocjacyjne,
  • duże doświadczenie w analizie kosztów i wyników finansowych,
  • otwartość na zmiany i pracę w bardzo dynamicznym otoczeniu,
  • dobra znajomość języka angielskiego, min. B2,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • proaktywne podejście do rozwoju sprzedaży,


Co oferujemy:

  • motywujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • samochód służbowy,
  • ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa, prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez pracodawcę,
  • możliwość rozwoju osobistego i kreowania polityki sprzedaży,

Kierownik Transportu - rekrutacja zakończona

Naszym Klientem jest firma transportowa z siedzibą w Szczecinie, działającą na rynku polskim i zagranicznym. Będąc w trakcie reorganizacji struktury działu transportu oraz szybkiego rozowju, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za całość procesów transportowych:

Wymagane umiejętności / kompetencje:

  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie transportowej,
  • bardzo dobra znajomość zagadnień transportowych, spedycyjnych i logistycznych,
  • bardzo dobra znajomość w obszarze administracji i zarządzania kosztami oraz zagadnień prawnych,
  • umiejętność zarządzania zespołem kierowców, organizacji pracy, rozliczania czasu pracy, rekrutacji kierowców, planowania badań okresowych oraz urlopów,
  • wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność strategicznego myślenia w planowaniu rozwoju działu transportu,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • Certyfikat Kompetencji Zawodowych mile widziany,

 

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie na podstawie umowy o prace lub innych form zatrudnienia,
  • motywujący system wynagrodzenia zmiennego,
  • samochód służbowy,
  • możliwość aktywnego uczestnictwa w kreowaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa transportowego,
  • dobra atmosfera pracy w młodym, dynamicznym zespole,